Présentation de l'Offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de souscription F/H pour rejoindre notre équipe DAPI. Ce rôle essentiel vous permettra de participer activement à l'amélioration continue de nos processus de souscription, tout en collaborant avec diverses équipes pour assurer une gestion efficace des risques et le développement commercial.

Missions Principales

Au sein de la Direction Assurances des Professionnels de l'Immobilier (DAPI), direction comptant aujourd’hui une vingtaine de personnes et dont l’activité est en fort développement, vous aurez en charge la gestion et des missions de souscription de contrats auprès d'une clientèle de syndics et administrateurs de biens d'envergures nationale et locale.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• La gestion des affaires nouvelles (souscription et production), en particulier de contrats multirisques (copropriété, habitation, propriétaire non occupant) ou dommages ouvrage,
• Le suivi et la surveillance d'affaires en portefeuille,
• La réalisation des actes de gestion inhérents à la vie du contrat (déclarations d'assiettes, avenants, résiliation...),
• La relation client et courtier en veillant au respect des engagements.

Occasionnellement, vous serez amené à participer à des groupes de travail en fonction des sujets à traiter, et représenter la Société dans le cadre de ses différentes activités.

Compétences Recherchées

• Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande autonomie,
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Assurance et/ou Immobilier,
• Vous disposez de connaissance en gestion contrats voire en gestion sinistres,
• Une première expérience dans le domaine de l’immobilier serait un atout.

Qualités Personnelles

• Rigueur et précision dans le travail exécuté.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
• Adaptabilité et capacité à réagir sous pression.
• Esprit critique et sens de l'initiative pour la prise de décision.
• Proactivité et orientation résultats avec un fort sens du client interne-externe.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique qui encourage l'innovation.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux attrayants.

Processus de Candidature

Si ce défi vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe des ressources humaines. Assurez-vous d'indiquer le titre du poste dans l'objet de votre email pour un traitement rapide de votre candidature.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !