Présentation de GALIAN-SMABTP et du service

GALIAN-SMABTP est un acteur majeur de l’assurance et du courtage pour les professionnels de l’immobilier, ainsi que le leader français de la garantie financière. Indépendant et mutualiste, le groupe s’appuie sur 50 ans d’expérience et accompagne près de 10 000 sociétaires avec une offre de produits et services adaptée à leurs besoins.

Dans le cadre de ses activités, le service comptable contribue au suivi et à la fiabilité des opérations financières de l’entreprise. Rejoignez une équipe engagée et collaborative, au service des clients et des équipes internes.

Activités principales

• Assurer la tenue et le suivi des opérations comptables courantes, dans le respect des procédures et des échéances.

• Contrôler, imputer et enregistrer les factures fournisseurs et les opérations bancaires.

• Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi qu’au traitement des écarts et des litiges.

• Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes.

• Contribuer aux travaux de clôture périodique et annuelle : justification des comptes, écritures de régularisation et préparation des états de suivi.

• Participer à la préparation des déclarations fiscales et au respect des obligations comptables et réglementaires.

• Répondre aux demandes des équipes internes et contribuer à l’amélioration des pratiques comptables.

Occasionnellement, vous pourrez être amené à :

• Participer à des projets transversaux et à l’évolution des outils ou procédures comptables.

• Contribuer aux contrôles internes et à la préparation des audits.

Exigences requises

• Formation de niveau Bac + 2/3 en comptabilité, gestion ou finance, de type BTS Comptabilité et Gestion ou DCG, ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience réussie dans un poste comptable similaire.

• Bonne maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques, notamment Excel.

• La connaissance d’un logiciel comptable et du secteur de l’assurance serait appréciée.

Compétences recherchées

• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.

• Esprit d’analyse et capacité à contrôler la cohérence des données.

• Organisation, autonomie et respect des échéances.

• Aisance avec les outils informatiques et capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels.

• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

• Qualités rédactionnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et convivial.

• Des opportunités de développement professionnel.

• Une rémunération fixe en rapport avec l’expérience, complétée par des avantages sociaux tels que la mutuelle et la prévoyance, l’intéressement et la participation, la retraite supplémentaire et le CSE.

Processus de recrutement

• Un premier entretien avec la personne responsable du recrutement.

• Un second entretien avec les ressources humaines.

• Une prise de poste dès que possible, selon les disponibilités.

Notre entreprise est dédiée à la diversité et à l’inclusion et encourage les candidatures de tous les horizons. Nous croyons fermement que la diversité renforce notre performance et notre innovation.